送礼的心理学-冰球突破官网 -冰球突破

心理学讲师丹尼尔·法雷利从进化的角度研究了送礼的心理过程，以及送礼对冰球突破的好处.

每年的这个时候，人们开始为在商业街的商店里打猎而兴奋起来, 或者通过无数的互联网网站, 为所爱的人寻找完美的礼物. 嗯，有些人很兴奋，冰球突破中的其他人讨厌它，害怕每年圣诞节的这种前景. 这就引出了一个问题，冰球突破为什么要这么做?

要理解这种一年一度的仪式，首先要更多地了解冰球突破这个物种. 人类是一个非常社会化的物种, 冰球突破在共同生活和工作方面的成功是由数百万年的进化所塑造的. 结果是, 人类通过相互合作比只关心自己更能受益.

这是查尔斯·达尔文努力解释的事情, 正如他的自然选择理论所表明的那样，冰球突破应该只对自己的生存感兴趣(这就是为什么人们相信“适者生存”之类的说法)。.

那么，冰球突破是一个非常善于社交和合作的物种，这与圣诞节送礼物有什么关系呢? 这都是因为如何冰球突破相处得很好. 20世纪70年代，一位名叫罗伯特·特里夫斯的科学家提出了互惠利他主义理论, 这可以解释为什么个人可以更成功地帮助他人，而不是只帮助自己.

特里夫斯指出，冰球突破常常为帮助他人而付出代价, 因为冰球突破知道，在冰球突破真正需要帮助的时候，那个人会回报冰球突破的. 因此，从长远来看，双方个人都会更加成功.

取, 例如, A收到B发来的短信，说他们的车坏了，不能去大学参加一场重要的考试. A绕了一小段路, 这只是一个很小的成本, 去接B，送她去上大学, 这对他们来说是一个巨大的好处. 现在快进6个月, 现在A的车在面试的早上抛锚了. 现在她给B发短信，B来接她，带她去面试. 现在, 从长远来看，在这种互惠安排中，A和B的境况都要好得多.e. 两者都只产生了很小的成本，但令人欣慰的是，它们都获得了巨大的收益).

正是这种互惠利他主义的原则(“你帮我挠背，我也帮你挠背”)解释了冰球突破与朋友和其他人之间的许多积极关系.

利他主义也是冰球突破在这些关系中不断参与的东西, 其中一小部分是在圣诞节等特殊场合赠送和接受礼物——它加强了人与人之间的相互关系，有望在明年继续下去, 及以后.

但冰球突破送礼物的不只是朋友, 事实上，冰球突破礼物的主要接受者是冰球突破的家庭成员. 再一次。, 冰球突破善待家人的动机可以在冰球突破的进化史中找到. 就像地球上所有其他物种一样, 人类对家庭成员尤其有帮助，因为冰球突破与他们共享许多基因. 这意味着，如果冰球突破帮助它们，它们就更有可能生存下来，并最终将冰球突破与它们共享的这些基因传递下去. 换句话说, 冰球突破通过帮助亲戚来照顾自己的基因利益, 这就是威廉·汉密尔顿所说的亲缘选择的基础.

基于此, 汉密尔顿提出了一个规则，表明冰球突破与另一个亲戚关系越近, 冰球突破就越有可能帮助他们, 随着冰球突破与近亲共享更多的基因(例如.g. 兄弟姐妹)比冰球突破与更远的亲戚(例如.g. 堂兄弟). 同样的道理也适用于圣诞节送礼物, 你可以看到，最经常你收到的最大和最好的礼物是来自你的亲戚, 还有你的近亲. So, 回想一下你更年轻的时候, 你们可能还记得最大的, 最昂贵的礼物来自你的父母和祖父母, 而不是你的表姐珍妮特.

好吧, 其实我同意, 送礼背后的真正动机是它能给冰球突破和他人带来积极的情绪, 记住这一点很重要. 然而, 重要的是要意识到，当冰球突破与所爱的人分享礼物时，冰球突破所拥有的正是这些心理感受，这是冰球突破数百万年进化的结果. 换句话说, 冰球突破送礼物是因为这让冰球突破感觉很好, 但它也让冰球突破在进化方面更成功.

本博客所表达的所有观点都是学术人员自己的观点，不代表观点, 冰球突破官网或其任何合作伙伴的政策或意见.

丹尼尔·法拉利是?的高级讲师心理学理学士(荣誉) 冰球突破官网为二年级学生开设了进化与人类行为课程.

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